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上班受伤了,老板就下逐客令,不知道该怎么办
律师回复:需先确认存在劳动关系,继而向人力资源和社会保障部门申请工伤认定,再通过劳动仲裁要求单位赔付,另单位违法解除合同,可要求支付赔偿金。详细可电联:15968894170 刘富海律师 。